fbpx

Vitaliteit op de werkvloer

VitaMasters vindt het belangrijk dat werknemers met een positieve energie op het werk komen, maar met nog veel meer energie naar huis gaan. Om dit te bereiken is bij ieder bedrijf een andere aanpak nodig. Het team van VitaMasters en holistische aanpak maken dit ook mogelijk voor jouw bedrijf met alle positieve gevolgen van dien.

Deze holistische aanpak bestaat uit 7 peilers:

  1. Beweging
  2. Slaap
  3. Voeding
  4. Psyche
  5. Ademhaling
  6. Zingeving
  7. Sociale contacten

Om maximaal succes en resultaat te behalen hebben wij een unieke methode ontwikkeld die veel gebruikt wordt in de topsport-wereld. Het 5-stappen principe ziet er als volgt uit;

  1. Meten = Weten (Weet waar je staat)
  2. Rapportage (Weet waar je staat en weet waar je heen wil)
  3. Plan van aanpak (Zet de navigatie aan die je brengt naar je doelen en resultaten)
  4. Hard word & dedication (Intenties omzetten naar acties)
  5. Resultaat (Naast genieten van het proces werken we naar het behalen van resultaten en gestelde doelen)

Aan de hand van ons vitaliteitsprogramma passen we bovenstaande 7 pijlers en 5 cruciale stappen toe bij jouw onderneming. Om het maximale resultaat te behalen kiezen we voor een combinatie van online en offline elementen. Aanwezigheid op de werkvloer is cruciaal om het beste uit het vitaliteitsprogramma te halen.

Duurzame inzetbaarheid is voor veel organisaties een zeer belangrijk item! Vitale werknemers maken betere keuzes, zijn fijnere collega’s en zullen jouw klanten scherper en prettiger te woord staan. De basis voor duurzame inzetbaarheid zijn werknemers die voldoende energie hebben, zich mentaal goed voelen en een opgeladen batterij hebben gedurende de dag.

Gevaren die op de loer liggen om bovenstaand niet te realiseren zijn: werkstress, onbalans tussen werk en prive, negatieve werksfeer, te weinig aandacht en een algemene ongezonde leefstijl.

Als werkgever kun je er niet meer omheen, jouw rol m.b.t. vitaliteit en leefstijl worden steeds belangrijker!

Vitaliteitsprogramma’s realiseren reeds mooie resultaten, onderstaand aantal cijfers:

  • Organisaties die investeren in vitalteitsprogramma’s zien gemiddeld een omzetstijging van 37% (Onderzoek van Havard)
  • Organisaties die investeren in vitaliteitsprogramma’s zien een gemiddelde stijging in productiviteit van 31% (Onderzoek van Havard)
  • Creativiteit op de werkvloer is binnen deze bedrijven na verloop van tijd 3x zo hoog (Onderzoek Havard)
  • Gemiddeld levert elke €1 aan preventie in vitaliteit €3 op (Onderzoek Havard)
  • Een zieke medewerker die niet vroegtijdig vitale aandacht heeft gekregen van de werkgever en daardoor in verzuim komt kost €410 per dag (Bron XpertHR)
  • Een medewerker die weinig aandacht voelt is 40% minder actief (Onderzoek Gallup)
  • Voorbeeld: een organisatie met 50 medw. die €250 aan vitaliteit investeert per medw. (investering van €17.500) en waar het verzuim 1% daalt en productiviteit stijgt met 1% realiseert hiermee een opbrengst van €40.000 (Onderzoek van Vitalics)
  • Medewerkers ervaren 35% meer werkgeluk bij organisaties die vitaliteitstrajecten aanbieden (Bron Vitalogisch)

Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?

Wil je meer weten over vitaliteit op de werkvloer en hoe je dit kunt bereiken voor jouw onderneming?

Neem hier contact met ons op voor vragen of het maken van een vrijblijvende afspraak.

Op werkdagen zijn we bereikbaar op 06-48921456.

VITA SHOP