Als ondernemer zorg je ervoor dat je bedrijf voldoet aan de wettelijke vereisten voor veiligheid en gezondheid van jouw medewerkers. Daar kun je het bij laten, maar zet gerust de volgende stap: stimuleer je personeel heel actief om gezond en vitaal te zijn. Hier kun je namelijk enorm je voordeel mee doen!
Gezonde werknemers
Waarom de gezondheid van je werknemers belangrijk is? Het is heel simpel: ze zijn fitter, hebben minder kans om een griepje op te lopen en hebben meer energie om zich op hun werk te storten. Lichamelijk en geestelijk fitte werknemers werken efficiënter en effectiever. Je personeel is je gereedschap, de machine die draait en als dat werkt (en dus gezond is), is dat heel erg positief voor je resultaten. Het zorgt gewoonweg voor een hoger rendement van je bedrijf.
Lager ziekteverzuim
Werknemers die gezond zijn, zijn minder vaak en minder lang ziek. Een werknemer met een groot uithoudingsvermogen en meer spierkracht is minder vatbaar voor bijvoorbeeld RSI- en rugklachten en zal er sneller van herstellen. Hoe meer fitte werknemers je hebt, hoe lager je uitval. En daarmee gaat de productie van je onderneming omhoog.
Fysiek versus psychisch
Overigens geldt dit ook voor klachten op psychisch gebied. Fysieke en psychische gezondheid hangen namelijk sterk met elkaar samen. Fitte medewerkers die lekker in hun vel zitten en blij zijn met hun baan, zijn minder snel gestresst, allerter, sctiever en mentaal sterker. Hierdoor is er minder kans op een depressie en burnout dn zal er dus minder snel sprake zijn van langdurig verzuim.
Imago
87 procent van de werkgevers vindt dat vitaliteit van haar werknemers belangrijk, blijkt uit onderzoek van zorgverzekeraar Menzis. Echter, wordt duidelijk uit datzelfde onderzoek, dat slechts 23 procent hier daadwerkelijk iets mee doet. Wat houdt je tegen? Je werknemer zelf in ieder geval niet. Driekwart van hen vindt het namelijk prima als zijn werkgever zich bemoeit met zijn gezondheid of leefstijl, blijkt uit onderzoek van een andere zorgverzekeraar. Als je laat zien dat je de gezondheid van je werknemers belangrijk vindt, straal je betrokkenheid uit. Dat komt het imago van je bedrijf enorm ten goede, wat weer tot gevolg heeft dat mensen graag voor je onderneming willen werken. Ook zorgt het voor een prettige werksfeer en een lager verloop van je personeel, waardoor je minder tijd hoeft te investeren in een zoektocht naar nieuw personeel. Bovendien blijft de kennis binnen je onderneming.
De overheid helpt je als ondernemer steeds meer. Investeringen die betrekking hebben op de vitaliteit van jouw mensen worden gecompenseerd met subsidie(s) en er zijn verschillende manieren om het kostenplaatje stevig te drukken, denk aan de werkkosten regeling die hiervoor mogelijk is.
De werkwijze van VitaMasters sluit hier naadloos op aan en helpt jou als ondernemer doelstellingen m.b.t. vitaliteit te realiseren met alle bovengenoemde positieve gevolgen van dien. Zie oa het speciaal voor medewerkers samengestelde Vitaal Vooruit programma https://www.vitamasters.nl/programmas/vita-master-programma/vitaal-voorruit-programma/
Reden genoeg dus om je voordeel te doen met actief gezondheidsmanagement. Haal meer uit je werknemers en daarmee je onderneming.
